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Q. 비전 AI(이상탐지) 전공 석사입니다. 학부 학점 부진과 산학 과제 부재, 자격증으로 커버할지 선배님들 의견을 듣고싶습니다.
[현재 스펙 및 연구 역량] 학력: 중경외시 컴퓨터공학 학사 -> AI 대학원 석사 주요 연구 분야: 산업용 이미지 이상 위치 탐지 [주요 성과 및 포트폴리오] 석사 연구: 이상 탐지 알고리즘 연구 학회 발표: 대한전자공학회 논문 게재 프로젝트: 학부 프로젝트 진행 4개 전부 강의 기말프로젝트 및 캡스톤디자인 토대 [제가 생각하는 치명적인 약점] 학부 학점 부진: 학부 최종 학점이 2.64 / 4.50 입니다. 실무/산학 과제 경험 부재: 개인 연구에는 깊게 파고들었지만, 기업과 연계한 산학 프로젝트나 대규모 실무 데이터셋을 다뤄본 경험이 없습니다. [질문드립니다] 1. 정처기, SQLD, 빅분기 자격증이 저의 약점(학점, 산학과제 부재)을 상쇄할 만한 유의미한 무기가 될 수 있을까요? 2. 아니면 혼자서 사이드 프로젝트를 할 수 있는 방법은 어떤게 있을까요?
2026.04.17
답변 5
- PPRO액티브현대트랜시스코상무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 멘티님~~ 자격증은 보완은 되지만 핵심 약점 상쇄까진 어렵습니다. 대신 실제 데이터 기반 사이드 프로젝트가 훨씬 효과적입니다. 예를 들어 공개 데이터셋으로 이상탐지 모델 구축→성능 개선→깃허브·리포트 정리, 간단한 배포까지 경험하면 실무 역량 증명이 됩니다.
- 대대한민국취준생파이팅포스코코부사장 ∙ 채택률 68%
안녕하세요 후배님, 취업 준비로 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 1~2번을 종합하여 말씀드리겠습니다. 본인의 낮은 학점은 향후 채용 프로세스를 진행함에 있어 적지 않은 약점으로 작용할 가능성이 높습니다. 따라서 이를 보완할 수 있는 요소들을 반드시 갖추셔야 합니다. SQLD, ADsP, 빅데이터분석 기사 자격증을 취득하는 것도 좋으나 석사 연구실에서 연구과제 실적, 논문 투고를 진행해주시고 기회가 되실 경우에는 산학협력 과제를 수행하는 경험을 쌓아주시기 바라겠습니다. 물론 혼자서 부가적인 프로젝트를 진행하실 수는 있으나, 대외적인 신뢰도 측면에서 불리하게 작용하여 본인의 직무 역량이 과소평가되는 risk가 발생하게 됩니다. 참고하십시오.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 95%석사의 경우에는 연구를 무엇을 했는지 그것의 성과나 결과물이 명확한지 그리고 그것이 입사 후 활용가능한지가 가장 중요한 포인트 입니다. 이를 가장 중요하게 고려를 하셔서 산업군과 직무를 택하시길 바랍니다.
합격 메이트삼성전자코전무 ∙ 채택률 82%멘티님. 안녕하세요. 비전 AI 분야, 특히 산업용 이미지 이상 탐지라는 확실한 석사 연구 주제와 대한전자공학회 논문 게재 성과를 보유하신 점은 취업 시장에서 충분히 경쟁력 있는 요소입니다. 학부 학점 부진(2.64)은 약점일 수 있으나, 석사 과정에서 보여준 전문성과 결과물로 학부 시절의 부진을 성실하게 극복했음을 증명한다면 충분히 상쇄 가능합니다. 언급하신 정보처리기사, SQLD, 빅데이터분석기사 자격증은 데이터 처리와 시스템 이해도를 보여주는 보조 수단은 될 수 있지만, AI 연구직에서는 자격증보다 '실제 데이터 분석 역량'이 훨씬 중요하게 평가됩니다. 따라서 자격증 취득에 매몰되기보다는, Kaggle이나 Dacon 같은 플랫폼의 이상 탐지 대회에 참여하여 실무 수준의 대규모 데이터셋을 다뤄보는 사이드 프로젝트를 통해 실전 감각과 포트폴리오를 보완하시길 권장합니다. 응원하겠습니다.
- 멘멘토 지니KT코이사 ∙ 채택률 64%
● 채택 부탁드립니다 ● 결론부터 말씀드리면 자격증으로 약점을 보완하기는 어렵습니다. 비전 AI R&D에서는 학점보다 실제 문제 해결 경험과 결과물이 더 중요합니다. 이미 논문과 석사 연구가 있어 기본 경쟁력은 충분합니다. 부족한 부분은 실무형 프로젝트입니다. 공개 데이터셋으로 이상탐지 모델을 구축하고 성능 개선 과정과 결과를 포트폴리오로 정리하는 것이 훨씬 효과적입니다. 특히 데이터 전처리부터 모델링 배포까지 전체 파이프라인을 경험하는 것이 중요합니다. 지금은 자격증보다 실전 프로젝트에 집중하는 것이 정답입니다.
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Q. 첫직장 고민입니다
이번에 첫 면접에서 운 좋게 중소기업에 합격하게 되었습니다. 다만 고민이 있어 여러 의견을 구하려 합니다. 합격한 회사는 연봉 3800에 비상장이지만 규모가 있어 외감하는 강소느낌이고, 제가 지원한 건 아니지만 포지션 제안이 와서 면접을 봤는데 바로 합격했습니다. 저는 계속 회계직무를 희망해왔고, 여기 영업지원직 업무는 설명으로 들었을 때는 단순 지원업무라 차후 이직시에는 물경력이 될 것 같아 걱정입니다. 현재 27에 회계직 서합률이 낮은데 입사를 포기하고 한학기 더 준비 해야할지, 합격한 회사에 다녀야할지 고민이 됩니다. 추가로 1월에는 연말정산 한 달 단기계약직 업무가 예정돼 있습니다. 삼정회계법인은 아직 결과가 나오지 않았고, 삼성 파견직은 확정인데 이런 연말정산 업무가 취업에 도움이 될지도 궁금합니다. 어떤 의견이든 좋으니 다양하게 남겨주시면 감사하겠습니다. 졸업은 25년 8월입니다! 감사합니다.
Q. 경력 기간
지금 다니는 곳에서 6개월 정도 다니고 이직을 할 예정입니다! 6개월이 길지도 짧지도 않다고 생각하는데 다음 회사에 경력을 적는 칸에 적어도 될까요? 아님 자소서에서만 적을까요? 경력을 적는 칸에 몇개월부터 적는 것이 좋을지 궁금합니다!
Q. 최종면접 결과 발표에 관하여 문의드립니다.
안녕하세요. 최종면접 채용 결과 발표에 관하여 문의드립니다. 저는 경력직이며 중견기업에 입사지원을 했습니다. 저 포함 12/9일에 1차 면접 신입 6명 ,경력 3명 이렇게 면접을 봤습니다. 1차 면접을 합격하고 12/15일에 2차면접(임원면접) 저 포함 신입1명 , 경력 2명 이렇게 면접을 진행 했었습니다. 인사팀측에서는 저에게 사전 안내할때 이번주 중으로 결과를 안내드릴거라고 했는데 지금 벌써 12/18일인데 메일,전화,통화 아무런 연락이 없는 상태입니다. 제가 재직중이라 면접 볼때 제가 인수인계 기간은 3-4주 필요하다고 했는데 더 빨리 안되겠냐 해서 현 회사랑 협의 후 입사 조절 가능하다고하니 좀 아쉬워 하는 눈치더라구요.. 좀 사람이 급하게 필요한 느낌이였어요ㅠㅠ 업무는 지금 제가 하고 있는 업무랑 99% 일치하다는 말씀도 해주셨구요 .. 보통 몇일 걸리나요..? 이정도면 떨어진거겠죠?
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